Randoncorp e Frasle Mobility: Metas ESG Cumpridas em 2025 com Zeragem de Resíduos e Dobra de Liderança Feminina
Randoncorp e Frasle Mobility Alcançam Marcos ESG em 2025: Sustentabilidade e Diversidade em Destaque
A Randoncorp e a Frasle Mobility anunciaram o cumprimento de três metas cruciais de sua Ambição ESG para 2025. Os resultados, divulgados em seus Relatórios de Sustentabilidade, evidenciam um compromisso robusto com práticas ambientais, sociais e de governança, integrando-as de forma estratégica às operações.
Os avanços incluem a eliminação total de resíduos destinados a aterros industriais, a reutilização de 100% dos efluentes tratados nas operações fabris e a dobra da participação de mulheres em cargos de liderança. Estes feitos reforçam a dedicação das companhias em construir um futuro mais sustentável e inclusivo.
Esses resultados expressivos são fruto de investimentos consistentes e uma visão de longo prazo. Conforme divulgado pelas empresas, a integração das práticas ESG à estratégia de negócios tem sido fundamental para alcançar esses objetivos ambiciosos e gerar valor para todos os stakeholders.
Avanços Ambientais Impulsionam a Economia Circular
No pilar ambiental, as empresas alcançaram marcos notáveis. A zeragem da destinação de resíduos para aterros industriais e a reutilização completa dos efluentes tratados são conquistas significativas. Para viabilizar esses objetivos, foram investidos R$ 38,6 milhões em projetos ambientais ao longo de 2025.
Os recursos foram direcionados para a modernização de Estações de Tratamento de Efluentes (ETEs) em unidades localizadas em Caxias do Sul (RS), Joinville (SC) e Sorocaba (SP). Além disso, a entrada em operação de uma nova subestação de energia da Fremax, em Joinville, eliminou a necessidade de geradores a combustível, evitando a emissão de aproximadamente 2,4 mil toneladas de CO₂ por ano.
A economia circular também ganhou força com iniciativas como o programa Ecoareia, da Castertech, que promove o reaproveitamento de resíduos de fundição. A implementação de práticas sustentáveis em novas unidades, como as de Mogi Guaçu (SP) e Schroeder (SC), e a instalação da Caldeira Verde na fábrica da Frasle Mobility em Caxias do Sul, demonstram o contínuo investimento na redução de emissões de gases de efeito estufa.
Liderança Feminina Dobra, Refletindo Compromisso Social
No âmbito social, a participação feminina em cargos de liderança no Brasil dobrou, passando de 11% em 2020 para 22% em 2025. Este resultado expressivo é fruto de ações contínuas de capacitação, desenvolvimento e inclusão.
Programas como a Jornada Delas, que oferece mentorias e treinamentos, têm sido essenciais para ampliar o protagonismo das mulheres na gestão. Marcos Baptistucci, Chief People and Culture Officer (CPCO) da Randoncorp e coordenador do Comitê ESG, destacou que esses avanços refletem uma estratégia estruturada e alinhada aos objetivos do negócio.
Inovação e Novos Horizontes para a Sustentabilidade
A inovação anda de mãos dadas com a sustentabilidade nas empresas. Em 2025, os investimentos em Pesquisa e Desenvolvimento ultrapassaram R$ 200 milhões. O Programa Brain, que amplia o uso de inteligência artificial, contribui para a eficiência operacional e a tomada de decisões estratégicas.
Com os marcos alcançados, a Randoncorp e a Frasle Mobility já preparam a próxima fase da Ambição ESG. As prioridades incluem a redução contínua das emissões de gases de efeito estufa, a eliminação de acidentes graves e a ampliação da receita proveniente de novos produtos. Daniel Randon, presidente e CEO da Randoncorp e presidente da Frasle Mobility, reafirmou que a sustentabilidade continuará sendo um pilar estratégico para fortalecer uma mobilidade mais inovadora, ética e sustentável.
